Seguro de Vida em Grupo

O Seguro que mostra o comprometimento da Empresa com a Qualidade de Vida de seus funcionários e familiares!

O seguro de vida para ambientes corporativos é feito para demostrar as suas colaboradoras o comprometimento da empresa com a qualidade de vida dos funcionários e seus familiares, é útil na conquista dos profissionais que reconhecem o seguro como um benefício.
Já o seguro de vida para convenções coletivas, são os seguros exigidos pelos sindicatos de cada ramo de atividade onde garante alguns benefícios aos funcionários.

Cotação de Seguro Saúde para a sua empresa:

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Conheça algumas Coberturas e Benefícios esses seguro pode ter:

Morte natural ou morte acidental

Essa cobertura garante o pagamento de indenização ao(s) beneficiário(s) em caso de morte natural ou acidental do segurado.

Indenização especial por acidente (IEA)

Em caso de morte acidental do segurado, será pago ao(s) beneficiário(s) um capital adicional, limitado a 100% do valor contratado para a cobertura de morte.

Auxilio cesta básica

Em caso de morte do funcionário, seu(s) beneficiário(s) receberam o valor escolhido na contratação do seguro, que poderá ser até 12 cestas básicas em um único pagamento.

Assistência funeral

Cobertura pode ser individual ou familiar que prevê o serviço/reembolso das despesas do funeral até o valor contratado em caso de morte do segurado e/ou familiares (se contratado plano familiar).

Despesas médico-hospitalares

Reembolso de despesas médico-hospitalares em caso de acidente.

Invalidez funcional por doença

O próprio segurado recebe a indenização em caso de invalidez funcional permanente e total causada por doença.

Verbas Rescisórias

Em caso de falecimento do segurado, a cobertura garante à empresa contratante uma indenização referente ao reembolso das despesas efetuadas com a rescisão do contrato de trabalho.

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